Hlavní menu
Aplikace Moje OSŽ
Hledej !
Vyhledat text

Statistika
Novinky správce
30.12.2021: Aktualizace
Dnešního dne byla provedena úprava, archivace a čištění webu pro rok 2022 a archivace roku 2020 do složky archiv. Byly doplněny zveřejněné podnikové kolektivní smlouvy, doplněny Informační listy za zbývající období roku 2021 a aktualizovány termíny pro rok 2022.

31.08.2021: Aktualizace
Doplněny Informační listy za 2. čtvrtletí 2021. Doplnění odkazu na aplikaci Moje OSŽ

04.05.2021: Aktualizace
V souvislosti s ústupem nákazy virem COVID-19 byla provedena aktualizace webových stránek do aktuální podoby. Byly doplněny kolektivní smlouvy, aktualizované termíny jednání a další dokumenty. Dnešního dne byla provedena úprava, archivace a čištění webu pro rok 2021 a archivace roku 2019 do složky archiv. Zároveň byly doplněny informační listy za rok 2020 a vydané informační listy v roce 2021. Bylo zpřístupněno levelování dostupných materiálů. Archiv je dostupný pouze členům ZO po registraci na webu.

01.07.2020: Aktualizace
Doplnění informačních listů za 1. pololetí roku 2020

23.02.2020: Aktualizace
Dnešního dne byla provedena úprava, archivace a čištění webu pro rok 2020 a archivace roku 2018 do složky archiv. Zároveň byly doplněny informační listy za rok 2019.
Informace z Ústředí

Kolektivní smlouva u ČD podepsána !

Podpisem podnikové kolektivní smlouvy ČD, a. s. na rok 2020 bylo dne 12.12.2019 v 11:30 hodin ukončeno kolektivní vyjednávání zástupců odborových centrál a zaměstnavatele ČD, a.s.

Rozporné body byly odstraněny. Odborové centrály a zaměstnavatel se dohodly na nárůstu tarifní mzdy pro zaměstnance o 4,9 %. Nárůst příplatku za nepravidelný nástup ve výši 150,- Kč/směna (došlo k úpravě doby pro přiznání 22:00 až 5:30 hodin), dále došlo k dohodě o navýšení z 200,- Kč na 250,-Kč kompenzace za obtížnost pracovního režimu.

Jsou zachovány všechny benefity z PKS 2019 (např. pracovní doba, dovolená, KOP, odstupné, stravování, odměny za únik tržeb apod. Dále jsou zachovány všechny příplatky, odměny a kompenzace. Zvýšil se například příspěvek na penzijní připojištění o 100,- Kč za měsíc pro každého zaměstnance a podíl zaměstnavatele na ceně stravování, včetně stravenek ze 45 % na 50 % (bylo dohodnuto v rámci schválení Zásad sociálního fondu). Byla zavedena nová kategorie odstupného při ztrátě zdravotní způsobilosti (10násobků při odpracování min. 35 let u ČD). Nové dva příplatky za flexibilitu (první pro mobilní personál, posun a vozmistry, druhý pro všechny zaměstnance ? vždy musí vzniknout zásadní důvod pro přiznání). Podrobnější informace o nově uzavřené PKS ČD, a.s. na rok 2020 budou zveřejněny v nejbližší možné době.

Jsme si vědomi, že každý zaměstnanec může mít jiné priority. Naším prvořadým úkolem je hledání spojovacího článku. Za náš tým věříme, že právě podepsaná kolektivní smlouva takovým spojovacím článkem je a přispěje k tomu, aby zaměstnanci a jejich rodinný příslušníci měli v dnešní době alespoň nějaký stabilní bod.

| Autor: Redaktor | Vydáno dne 18. 12. 2019 | 1497 přečtení | Počet komentářů: 0 | Přidat komentář |
Vytisknout článek
Login
Uživatelské jméno:

Heslo:





Registrace nového čtenáře!
Dnes
29. června 2022
svátek má
Petr a Pavel
Příští schůze
výjezdní zasedání
termín bude upřesněn
Počasí
Počasí Praha 1 - Slunečno.cz
Přehled počasí z webu www.slunecno.cz
Odkazy
Železniční sport na Facebooku i pro neregistrované

České dráhy, a. s.

Neoficiální stránky žst. Praha Masarykovo nádraží

Stránky IN-KARTY

Odjezdová tabule vlaků z PM
Facebook


Ze světa železnice

© 2001 - 2022 - ZO OSŽ Praha Masarykovo nádraží - všechna práva vyhrazena

Ověřit CSS!