Dotazník CER a ETF k průzkumu spokojenosti mezi zaměstnanci železnic

Zaměstnanci tří největších drážních zaměstnavatelů (ČD, ČD Cargo, SŽDC) obdrží v nejbližších dnech dotazník, v němž na třinácti stranách najdou otázky týkající se pracovních podmínek a sociálních standardů, jako jsou například pracovní doba, benefity, organizace práce či bezpečnost a ochrana zdraví při práci ...

Společný projekt sociálních partnerů CER (zaměstnavatelé) a ETF (odbory) se nazývá Propagace zaměstnanosti a kvality práce na železnici v Evropě.

Cílem tohoto projektu je propagace rozvoje zaměstnanosti a kvality práce na železnici a zvýšení atraktivity práce na železnici pro zaměstnance. Evropa se na jedné straně potýká s vysokou nezaměstnaností, na druhé straně s nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil. Demografické změny, strukturální změny, ekonomická krize a technické inovace vedou ke změnám v zaměstnanosti a změnám podmínek zaměstnanosti na železnici v Evropě, to vše má analyzovat právě tento projekt. Projekt by měl také pomoci odpovědět na otázku, jaké jsou požadavky zaměstnavatelů a očekávání zaměstnanců, studentů, učňů či uchazečů o zaměstnání.

Průzkum bude probíhat ve 12 zemích EU, z bývalého východního bloku to jsou: ČR, Polsko, Slovinsko a Bulharsko, a dále Německo, Francie, Itálie, Švédsko, Španělsko, Belgie, Nizozemí a Velká Británie.

Dotazník by měl být vyplněn všemi zaměstnanci a to v papírové nebo elektronické formě. Papírové formuláře dotazníku budou distribuovány vedoucími zaměstnanci.

Elektronickou formu dotazníku naleznou zaměstnanci na tomto odkazu: https://www.snapsurveys.com/wh/s.asp?k=144009480701

V dotazníku je 36 jednoduchých otázek. Dotazníky v elektronické formě vyplňte nejpozději do pátku 23. října 2015. Dotazníky v papírové formě odevzdejte svému nadřízenému.

Bližší informace o programu byly zveřejněny v rozhovoru v Obzoru 17/2015 - ke sta?ení zde